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老有所養需要有所照護

來源:太原晚報 作者:薄 鴻 2023年08月02日 08:02

  從今年春節以后,天津市民張昕就在為給母親找護工犯愁。直到目前,她仍沒找到合適的護工。記者調查發現,隨著老齡化社會的到來,請護工成為一些家庭的剛需,但不少人深感“花錢難找好護工”。(《太原晚報》8月1日)

  養老護工需求迅速增加,而市場上護工的數量相對不足,一方面影響老年人的生活質量,另一方面給家庭帶來負擔,養老“護工荒”問題亟待破解。

  據統計,我國約有1.9億老年人患有慢性病,失能、半失能老年人約4000萬,老年癡呆患者約1500萬。由于護工數量的不足,一些失能和半失能老年人無法得到充分的照顧和關懷。對于“70后”“80后”,在“上有老、下有小”的生活現實中,越來越難做到工作生活兩不誤。在這種情況下,雇用養老護工成為一個常見的選擇。

  去年年初,國務院印發《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》,提出“完善養老護理員薪酬待遇和社會保險政策”“拓寬人才培養途徑”等要求。國家衛健委印發的《全國護理事業發展規劃(2021—2025年)》提出“推動醫療機構建立完善護理崗位管理制度”“探索建立和發展醫療護理員職業隊伍”。

  破解“護工荒”,首先要提高職業社會認可度,通過提高護工的待遇和福利,完善護工的社會保障制度,增加護工的工作吸引力。其次,應加大對養老護工行業的投入,提供更多的培訓機會和就業機會,吸引更多年輕人從事養老護工工作,讓護工人才活水充分涌流。此外,面對老年人需要更多護理的情況,家庭成員之間也要加強溝通,共同分擔養老責任,根據個人和家庭情況選擇適合的養老護工。

  老有所養,也要養有所護。要加大關注和扶持養老事業,合力解決“護工荒”問題,優化養老、適老環境。

(責編:張佩)
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